自离后补办了离职手续但未收到工资，该怎么处

自离后未收到工资，应先与公司沟通解决。根据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，自离不影响工资结算。若公司拒付，可能面临劳动行政部门处罚及法律诉讼，影响公司声誉。
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处理自离后未收到工资，常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼等。选择时，可先尝试与公司协商或申请调解，无果后再考虑投诉、仲裁或诉讼，根据具体情况和证据充分程度决定。
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自离未收工资，处理方式如下：1.协商：与公司人力资源部或直接上级沟通，要求支付工资。2.调解：向企业调解委员会或街道调解中心申请，寻求第三方协助解决。3.投诉：向当地劳动监察大队投诉，由政府部门介入调查处理。4.仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，通过仲裁裁决解决争议。5.诉讼：如仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。